«Отличные компании делаются отличными людьми»

В конце июня талантливые студенты со всей России приехали в Санкт-Петербург. Компания «Авито» пригласила сюда победителей олимпиад и хакатонов из Оренбурга, Костромы, Иванова, Марий Эл, Камчатки, Омска, Екатеринбурга и Москвы. Они побывали на ежегодном празднике выпускников «Алые паруса», а также на неформальной встрече с топ-менеджментом и директорами департаментов продуктов и технологий в офисе компании на Малоохтинском проспекте. И студенты, и топы «Авито» уверены: такие встречи полезны как для будущих IT-специалистов, так и для работодателей. N + 1 рассказывает, как это было.

Work-Rest balance

Суббота, 10:00. Дороги в городе пустые, и мы добираемся до офиса «Авито» в Санкт-Петербурге с ветерком. Здесь пройдет встреча со студентами-олимпиадниками. Они приехали со всей страны, чтобы посмотреть на главный праздник выпускников «Алые паруса», погулять по городу и встретиться с командой и топ-менеджерами платформы для размещения объявлений, которая уже обогнала по их количеству Ebay и другие классифайды .

Первым делом мы поднимаемся к опенспейсам, которые в офисе «Авито» называются тематически — «Спорт», «Искусство», «Наука», «Кино», «Музыка» и другие. Все они так или иначе отсылают к 1960-м. Это было время великих открытий, научных прорывов и громких стартапов: началась космическая гонка, появились аудиокассеты, первый мейнфрейм IBM и банкомат.

В локациях есть предметы, которые помогают понять, почему они так называются. Например, опенспейс, где работает команда поддержки пользователей, — настоящий «Скаутский лес»: под сенью кленов и других деревьев располагаются переговорные «Физалис» и «Артишок», а на стенах тут и там висят скаутские флажки. В локации «Спорт» для менеджеров по продажам полно хулахупов, которые можно покрутить во время работы. Местная зона отдыха напоминает о триумфе «Красной машины» — такое прозвище дали сборной СССР по хоккею с шайбой. Клюшки, шлемы и другие атрибуты, которыми она украшена, нашли на просторах «Авито».

Команда разработчиков — акулы локации «Бизнес». На входе в принадлежащий им опенспейс нас встречают портреты Стива Джобса, Стива Возняка и других людей, в разное время совершивших революцию в IT. В один ряд с ними поставлены Йонас Нордландер и Филип Энгельберт — шведские предприниматели, которые в 2007 году основали «Авито». Переговорная располагается прямо в «Гараже» — название отсылает к месту рождения множества стартапов.

Мы замечаем, что в офисе «Авито» нет ни одного закрытого кабинета. Это сделано, чтобы подчеркнуть отсутствие жесткой субординации: руководители работают наравне с сотрудниками. Впрочем, уединиться все равно можно: в каждом опенспейсе установлены небольшие звукоизолированные кабинки для онлайн-встреч или эмоциональной разгрузки. Мы проверили: кричите во весь голос, но вас все равно никто не услышит.

Разумеется, в офисе есть обеденная зона. Чтобы попасть туда, нужно сесть в вагон-ресторан, вдохновленный поездами, курсирующими по железной дороге Маттерхорн — Готтард в Швейцарии. К Новому году она преображается: вагон украшают декорациями в стиле фильмов о «Гарри Поттере», так что в праздничные дни он напоминает «Хогвартс-Экспресс».

В опенспейсе «Музыка» находится самая большая переговорная, где мы встречаемся со студентами. В «Авито» ее считают пространством объединения: тут проходят бизнес-встречи, занятия йогой и вечеринки, а местная музыкальная группа (да-да!) репетирует и выступает на внутренних праздниках. На стенах, помимо гитар, портрета Боуи и фигур шагающих по Abbey Road «Битлов», висят стилизованные под пластинки награды сотрудников «Авито» за выдающиеся рабочие достижения, а в углу стоит барабанная установка. Для любителей аналогового звука есть виниловый проигрыватель — слушать пластинки можно в кресле с панорамным видом на Неву.

Формирование среды, в которой много разных, талантливых и увлеченных людей, — один из главных принципов, прописанных в Манифесте «Авито»:

В «Музыке» студенты беседуют с топ-менеджерами «Авито». Управляющий партнер Сергей Пивень, старший директор по данным и аналитике Андрей Рыбинцев, директор технической платформы Вадим Мадисон, руководитель финтех-продуктов Александр Капустин и менеджер стажерских программ Виктория Корнева рассказали об устройстве компании, ее внутренней кухне, работе в IT и том, как не просто войти в него, а сделать это уверенно.

Историей о том, как он попал в «Авито», с ребятами поделился Андрей Рыбинцев:

А Сергей Пивень, управляющий партнер «Авито», вспомнил, что когда он заканчивал университет, возможности прийти в офис и познакомиться с командой не было. По его мнению, для студентов это хорошая возможность заранее узнать о работодателе и определиться, где они видят себя в будущем, а для компании — выстраивать HR-бренд в глазах тех, кто только выходит на рынок. Он подводит итоги встречи:

Проникнуться Петербургом

Студенты провели в Санкт-Петербурге три дня. Для кого-то эта поездка стала мини-отпуском — с прогулками по рекам и каналам, обгоревшими носами и массой воспоминаний. Мы поговорили с некоторыми из них о жизни и работе, счастье и мечтах, впечатлениях о поездке и планах на будущее.

Валентина Пластинина, 22 года

Физтех-школа прикладной математики и информатики МФТИ. Неоднократный победитель Всероссийской олимпиады «Я — профессионал» по математике, бизнес-информатике, инноватике с 2021 по 2024 год. Дипломант 1-й степени олимпиады «Высшая лига» по прикладной математике и информатике 2023 и 2024 годов.

Свой путь в IT я начинала с Java-разработки. Потом ушла в системную аналитику, все больше перетекала из разработки в бизнес и вот уже 2,5 года работаю в бизнес-аналитике. Из разных ролей я определила для себя наиболее подходящую — руковожу и отвечаю за создание IT-систем для ведения расследований.

IT — это баланс творчества и пользы, которую ты приносишь. Мне лично трудно сочетать креативные подходы, которые хочет видеть бизнес, и скрупулезность разработчика, который хочет выстроить проект качественно, чтобы нигде не было багов. Но приходится совмещать хотелки бизнеса и реальность разработки, балансировать между красотой продукта и его быстрой реализацией.

Я все еще не понимаю, к чему приду: буду сохранять work-life balance или уйду с головой в работу. Но пока верю, что можно отдаваться работе на 100 процентов, общаться с коллегами и при этом полноценно жить. Идеальный отдых для меня — либо на пляже под шум моря, либо спорт, это моя большая отдушина. Даже если занимаешься хотя бы два часа в день, ты просто кайфуешь от этих двух часиков.

«Алые паруса», на которые ребята из «Авито» нас позвали, меня впечатлили. Такого масштабного салюта я еще не видела! Я была рада проникнуться Петербургом за эти три дня. Офис «Авито» очень красивый: в современных тенденциях, комфортный и приятный. Сотрудники, которые проводили экскурсию и рассказывали о компании, выстроили дружескую атмосферу между нами. Мне очень понравилось, что мы общались на «ты». Признаюсь, я рассматриваю «Авито» как компанию для работы. Мне интересно, какие есть предложения по командам. Для меня это важно — выбрать интересный проект, который нуждается в таких специалистах, как я.

Андрей Гриценко, 21 год

Факультет математики, информатики, физики и технологий Омского государственного педагогического университета. Победитель (в составе команды) региональной студенческой олимпиады по математике среди студентов высших учебных заведений города Омска, I студенческого хакатона Learning Environment и университетского турнира по разработке чат-ботов.

Я видел «Алые паруса» впервые. Раньше не удавалось посмотреть на них даже в трансляции — [не совпадают] часовые пояса... Фрегат шел минут 20, все небо сверкало, спецэффекты — очень зрелищно и масштабно!

А еще в этой поездке случился мой первый визит в офис крупной IT-компании. Я с 14 лет увлекаюсь дизайном в целом и дизайном интерьеров в частности. Моя мечта — основать бюро с собственной типографией. Поэтому я подмечаю для себя интересные, удобные и функциональные решения. У «Авито» все продумано. Наверное, людям, которые тут работают, очень комфортно: офис располагает к тому, чтобы чувствовать себя хорошо. Сотрудники «Авито» — очень подкованные, знают все и обо всем. Захотелось вернуться сюда, чтобы устроиться на работу!

Для меня счастье — это уверенность в завтрашнем дне, счастье моих близких и возможность реализовать себя, сделать что-то хорошее для других. Мой идеальный отдых — это что-то между путешествиями и творчеством: музыка, картины, резьба по дереву, готовка... Периодически я всем этим занимаюсь. Равноценно хорошо работать и хорошо отдыхать — это умение, которым нужно овладеть. Сейчас некоторым людям этого не хватает. Нужно уметь хорошо отдыхать и не перерабатывать!

Анна Беккер, 19 лет

Радиотехнический факультет Омского государственного технического университета. Победитель (в составе команды) в региональной студенческой олимпиаде по математике среди студентов высших учебных заведений города Омска, победитель I студенческого хакатона Learning Environment, победитель университетского турнира по разработке чатботов.

«Алые паруса» ни с чем не сравнить: ни с празднованием Нового года, ни с какими-то другими большими событиями. Очень красиво и завораживающе.

В офисе «Авито» хоть жить оставайся. Там есть буквально все! Хотелось бы поработать с ребятами. Я занимаюсь кибербезопасностью. Свою первую работу я представляю как тяжелую, потому что базы, которую преподают в университете, недостаточно. Но она однозначно даст мне много опыта!

Алексей Горбачев, 22 года

Факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. Победитель универсиады «Ломоносов» 2023 года по прикладной математике и информатике, серебряный медалист олимпиады «Я — профессионал» 2024 года по математике (магистратура).

Сейчас я развиваюсь в двух направлениях — аналитика и преподавание, даю частные уроки. Кстати, учеников иногда нахожу на «Авито». Есть забавный момент: приходится самому много чего учить, чтобы научить потом других! Умение формулировать сложные вещи простым и понятным языком мне кажется очень полезным. В этом и есть творчество! В анализе данных ему тоже бывает место, когда приходится искать порой неочевидные закономерности.

Профессионализм — это важно, но в работе большую роль играют человеческие качества. На мой взгляд, главное — чтобы повезло с командой. Одна из значимых составляющих счастья для меня — это люди вокруг и ощущение, что они разделяют мои ценности, что они меня поддерживают, что я могу их поддержать. Дополнительный элемент счастья заключается в работе: я понимаю, что мне важно ощущение того, что я приношу пользу, что мне нравится то, что я делаю.

Сотрудники «Авито», с которыми я пообщался, очень открытые. Я не почувствовал давления и бюрократии. Это важно: мне кажется, в государстве она нужна, а вот в бизнес-процессах скорее мешает.

Вопрос идеального отдыха для меня сейчас мегасложный, просто невероятно. Эта поездка в Петербург с «Авито» — мой первый отпуск за 6 лет. У нас была экскурсия по Петербургу, мы катались на кораблике, и с погодой повезло. Единственное — и это моя личная ошибка — надо было ехать в шортах!

Я очень хочу на море, лелею детские воспоминания: ты плаваешь, кайфуешь, смотришь на рыбок. Моя большая мечта — отправиться в путешествие по Латинской Америке. Я уже начал учить испанский язык. А еще я фанат футбола, поэтому с радостью съездил бы на Чемпионат мира или Евро, было бы классно! Локальные турниры тоже — стамбульское дерби между «Галатасараем» и «Фенербахче» или на матч «Црвена звезда» в Сербии. Сербские фанаты — самые по-хорошему сумасшедшие в Европе!

Дорогу молодым

На таких молодых и талантливых ребят «Авито» делает большую ставку. В компании организован непрерывный набор на программы стажировок в различных направлениях — от HR и PR до разработки.

Для тех, кто хочет развиваться в аналитике, существует «Академия аналитиков Авито». Там студенты последних курсов и выпускники прокачивают прикладные навыки, погружаются в специфику отрасли и готовятся к старту карьеры. В программе обучения для начинающих аналитиков данных 10 курсов, а будущим DS-инженерам предстоит пройти 7 — от Python до Machine learning.

Гранд-проект «Авито» — это магистратура Data Science, запущенная вместе с Московским физико-техническим институтом (МФТИ). Вуз предоставляет общежитие для иногородних студентов, тогда как «Авито» платит за обучение и стипендию, а после первого семестра студенты проходят оплачиваемую стажировку в одной из DS-команд. Магистратура выпускает мидл дата-сайентистов. Отдельное внимание в программе уделяется треку лидерских компетенций, что поможет студентам расти в профессии еще быстрее.

Всего в «Авито» более девяти программ — в том числе Design Bootcamp для UX-исследователей, дизайнеров продукта и UX-редакторов; Product Bootcamp для продакт-менеджеров; Leader’s Journey для начинающих менеджеров, которые хотят стать лидерами «Авито»; стажировка для разработчиков, которая помогает начать работу в команде с сильной экспертизой в продуктовой разработке; интенсив в сорсинг-центре. Узнать больше о программах, которые помогают начинающим специалистам, можно по ссылке.

Мы поговорили с Сергеем Пивнем, управляющим партнером «Авито», о самых востребованных IT-направлениях, карьерных возможностях и о том, почему компания поддерживает студентов.

N + 1: Почему важно поддерживать молодежь с первых курсов университета?

Сергей Пивень: Отличные компании делаются отличными людьми. То, какая у нас команда, определяет наш успех. В этом плане кадры решают все. IT-отрасль — это отрасль молодых людей: средний возраст в компании — 26–28 лет. Поэтому поддержка талантливых людей в начале их карьерного пути помогает нам формировать такие команды.

Специалисты каких IT-направлений в «Авито» сейчас нужнее всего?

— Продакты, разработчики, дата-саентисты — это то, что особенно дефицитно на рынке. В «Авито» продуктом и технологиями занимается самая большая команда, однако мы растем и развиваемся во всех направлениях. Поэтому специалисты нужны и в финансы, и в маркетинг. Но если говорить про дефицит, то, конечно, как и у всех на рынке, особенный дефицит мидлов и тимлидов.

Расскажите про магистратуру, которую «Авито» запустил вместе с МФТИ. Откроется ли подобная программа в Петербурге?

— Мы изучаем вопрос по поводу расширения. На программу с Физтехом возлагаем большие надежды: у вуза хороший бренд и высокое качество образования. Кроме того, у нас уже работают много их выпускников, мы очень довольны. Поэтому физтеховцам мы в «Авито» всегда рады. Будем ли мы ее расширять? Сейчас мы рассматриваем разные вузы для создания программ в будущем. В том числе будем смотреть в сторону вузов Санкт-Петербурга — у нас тут большой офис.

Почему «Авито» — идеальное место для старта карьеры в IT?

— «Авито» находится на переднем крае и технологий, и бизнеса. Бизнес меняется, онлайн растет в том числе за счет офлайна, появляются новые сервисы, технологии идут вперед. Если вы хотите быть на стыке этих двух вещей — приходите к нам.

IT — это про творчество?

— Да, безусловно. Но понятно, что в любой компании есть то, что можно назвать бизнес-девелопмент и продакт-девелопмент, где творчества больше. Есть производственные подразделения, где, на первый взгляд, [его] меньше, но вопрос — на что направлены ваши приоритеты? Иногда для того, чтобы придумать, как сделать что-то эффективно, нужно иметь не меньше творческих идей, чем для изобретения чего-то нового

На рынке в целом распространены неоплачиваемые стажировки, но ваша оплачивается. Почему это важно?

— Мы считаем, что каждый труд должен быть оплачен. Стажеры в «Авито» выполняют не вспомогательные поручения, а реальные бизнес-задачи. И если человек приносит пользу компании, мы не против, чтобы он при этом немного заработал, а не думал о том, на какие деньги оплачивать счета.

Каким вы видите идеальный отдых сотрудников «Авито»?

— Ну вы знаете, у нас спальные места в офисе есть! А если серьезно, мы придаем большое значение балансу работы и отдыха и стараемся сделать наши офисы максимально комфортными и для первого, и для второго.

И душ с плейстейшен! А еще рядом Нева — не думали запустить на лето водные прогулки?

— Пока нет, но идея хорошая, спасибо!

Реклама: ООО «КЕХ еКоммерц», ИНН 7710668349, erid: LjN8K217L